Depuis le 25 juin 2026, l'inspection du travail peut infliger jusqu'à 4 000 € d'amende par salarié sans passer par un juge. Pour 25 salariés, l'exposition atteint 100 000 €. Ce que vous devez vérifier sans attendre.
Majoration, contingent, exonération, durées maximales, accord d'entreprise… Tout ce qu'il faut savoir pour gérer vos heures supplémentaires sans risque et en tirer le meilleur parti.
Visites obligatoires, délais à respecter, nouveautés du décret du 12 juin 2026 : tour d'horizon complet des obligations de l'employeur en matière de santé au travail.
Le décret du 6 mars 2026 revoit le barème de l'aide à l'apprentissage à la baisse et le module selon le niveau de diplôme. Tour d'horizon des nouveaux montants, des règles de proratisation et des pièges à éviter.